劳动者因病想提前解除劳动合同

更新时间:2012-05-28 08:04:38人浏览
问题描述:
我父亲2006年与公司建立劳动关系,近期续签劳动合同在2011年12月份,劳动合同期限三年,后查出癌症,我父亲如果与公司解除劳动合同,公司应该赔偿当事人多少赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
除非是职业病,否则没有赔偿。
2012-05-28 08:04:38
周燕律师
服务地区-浙江杭州
没有赔偿。
2012-05-06 10:12:28
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
解除合同的赔偿和生病无关。除非该疾病属于职业病。
2012-05-05 10:51:28
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
如果不是因为工作导致患病的,那么你父亲主动要求解除合同的情况下,是没有补偿的。
2012-05-04 12:11:51
易正街律师
服务地区-江苏苏州
除非是职业病,否则没有赔偿。
2012-05-04 09:42:04
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