问 租房合同没到期但是不想租了就退房了 房东不退押金 想知道租房合同条... 37分钟前
答 你好，依照合同约定处理
问 我贷款时银行卡号填错了，现在要求我往银监会打款认证银行卡流水 1小时前
答 你好，这个是诈骗，不要相信。
问 公司要调离我现在的岗位，但是工作内容会加大并且会加班且不涨薪，说如果我... 1小时前
答 你好，是不合法的，公司违法辞退可以劳动仲裁
问 我和朋友合伙开店是口头协议，退伙也没有写协议，为防他再来要钱我应该写什... 2小时前
答 双方结算清楚签订书面协议
问 您好！律师：物业公司工资怎么算的？ 3小时前
答 你好，具体情况可以委托律师介入
问 全部房屋所有权人的同意证明怎么开？ 3小时前
答 你好，具体情况可详细说明一下
问 货款已经支付给对方，但是对方一直不发货，构成诈骗吗？ 今天 16:38
答 可以起诉对方，履行发货义务，或者退还货款承担违约金，具体案情如何？可以...
? 两个工地在一起，一个工人工作值班期间跑到我们工地跟老乡聊天被层板砸伤脚... 23分钟前
答工地干活摔伤的属于工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，...
? 你好，我接假睫毛眼睛不舒服，第二天开始就红了，现在在已经8天了 1小时前
答可以申请劳动仲裁
? 我在转转跟人换手机，他说他给我寄个其实没有。他说道我记得价值1500元... 1小时前
答有可能涉及诈骗，建议报案解决，要看案件的具体情况综合判断
? 被网络诈骗了怎么办呢 1小时前
答建议立即向当地警方报案，并保存相关证据，积极协助警方尽快破案。网络诈骗...
? 被一位朋友以安排工作为由骗取了七万余元，但是只有聊天记录和部分电话录音 2小时前
答被诈骗之后，受害人应当保留好转账、聊天记录等证据，立即报案。达到立案标...
? 与知名基金公司合作，基金公司违约，该如何处理？ 2小时前
答如果能确定双方各自过错的大小，则按各自的过错大小承担责任，即过错大的一...
? 还能把保险换到另一个车上吗 3小时前
答你好，建议报警处理
问 我贷款逾期被起诉立案，怎么处理？ 今天 16:32
答 可以委托律师应诉，减少损失，具体案情如何？可以详聊~
问 集体户口怎么转个人户口？ 今天 15:46
答 自己在当地有房产，或者配偶在当地有房产，具体案情如何？可以详聊！
问 不知道撞车了，直接开走了，交警事后通知不来处理，算逃逸吗 今天 15:41
答 你好，根据你的描述已经构成逃逸的
问 请问病人做了切除三个手指手术，在病人身体还没有稳定的情况下催促出院，态... 今天 15:31
答 你好，根据描述情况可以找院方协商处理，处理不了可以向相关部门投诉
问 毕业后档案调回原籍还是应届毕业生吗？ 今天 15:08
答 是否为应届毕业生主要看是否交社保，具体可详聊！
问 父母在子女结婚时买了房子，属于夫妻共同财产吗？ 今天 15:01
答 房子买给谁的？款项谁支付的？
问 我爷爷的儿子跟女儿已经分家了，需要去医院治疗，但是我该怎么让我姑姑出医... 今天 15:07
答 你好，可以起诉的，也可以让你奶奶起诉这些子女承担抚养费。
杭州地区
淳安县律师案例
2022-06-160次
数额减少了200万元，可谓“人财两得”。端午节前获释，回家团聚。上诉人系某金融投资公司的业务员，从事销售“理财产品”对外吸收资金。几年来累计非法吸收公众存款1亿多元，一审被判处有期徒刑二年，责令退出赃款375万元。二审接受委托后，经过研究案卷材料和会见，认为本案要获得改判，关键是要认罪悔罪，梳理资金去向减轻罪责。（一）全面分析案情，晓之以理上诉人，在一审中始终认为自己不构成犯罪，本辩护人全面分析了在案证据，从专业的角度对其是否构成犯罪和应该承担的刑事责任做了判断，认为一审认定其构成非法吸收公众存款罪，并没有错，判处二年有期徒刑也没有冤枉。在会见中做了深入的交流，告诫上诉人，“不能脱离客观实际，固执己见”，最后引导上诉人在二审中认罪认罚，争取最后的机会，并协助其撰写了《悔罪书》，又让家属追加退赃，这样在认罪态度上进行彻底的转变，为后续改判打下基础。（二）厘清资金去向，据理力争辩护人根据案情全面梳理了相关资金去向，结合相关《审计报告》、银行流水、微信、支付宝交易记录，梳理提交了多份统计表和原始交易记录。做到证据完备、环环相扣。提出部分“投资人”通过“返佣”和“分红”已经收回了全部资金的意见。这样，一方面减轻了上诉人的罪责，另一方面，上诉人最终的退赃数额也得以减少。最终二审采纳了相关辩护意见，认定近200万元的“返佣”款，已经支付给相关“投资人”。这样，上诉人赃款最终被认定为174万。（三）法官深明大义，体恤民情二审承办法官，专业敬业。一方面，严格依法办案，认真审查证据。另一方面，注意听取辩护人的意见，审辩之间的沟通顺畅。辩护人一共提交了三次辩护材料，并动员协调上诉人家属追加10万元的退赃款，又预缴罚金。最终本案得以改判，从一审的有期徒刑二年，改为有期徒刑二年，缓刑三年，并对退赃数额进行改判。
2022-08-130次
由于当事人对劳动工伤申请流程知悉不多，且并非本地人，存在毕竟浓厚的口音，交流难度颇大。钱律师团队与该当事人保持了良好沟通，耐心的带领当事人分别前往当地的人社局、市民之家进行了工伤认定及劳动能力鉴定。并根据鉴定结果与当事人的实际工作情况计算相应的补偿金额。后钱律师团队积极带领当事人与其公司协商沟通事项，但双方金额差距较大，协商无果，当事人决定劳动仲裁解决此事。因为当事人遭受工伤后，生活能力工作能力遭到严重影响，故继续这笔补偿金维持生计，因此如何高效、快速地依法为当事人妥善处理好本案纠纷是钱律师团队在本案中最为重要的考虑。在劳动仲裁委受理本案后，钱律师团队与承办仲裁员就本案事实进行沟通，并积极协调双方，最终在各方的努力之下，本案的结果支持了当事人的全部仲裁请求。本案的处理，使得工作中受伤的当事人能够很好的得到一笔补偿，及时缓解生活的压力。当事人对于钱律师及其团队所提供的法律服务表示十分满意，并对团队律师认真负责的工作态度表示认可。
2022-08-150次
，如今公司发现其非“统招本科”遂以不符合用工标准辞退当事人，当事人希望本所帮他讨回公道，基于当事人的委托，我所指派在劳动纠纷领域处理有着丰富经验的钱斌律师团队处理本案。本案的核心问题在于某公司是否有权解除劳动合同以及“自考本科”是否符合用工标准，针对这一问题，钱律师团队一边安抚该当事人的情绪，保持了良好沟通，并且团队律师积极检索相关法律法规及案例，确定了诉讼思路。后钱律师团队积极带领当事人与其公司协商沟通事项，并告知对方该解除劳动合同属于违法解除，需要缴纳赔偿金，并将一部分的案例进行展示。对方公司看见准备充足的法律法规及材料后，愿意与我方当事人进行和解。后钱斌律师团队陪伴当事人与公司进行了和解。钱律师团队积极与当事人保持沟通，并且准备充足，通过和解的方式，在较短的时间内帮助当事人争取到了较大的权益，更快的拿到了钱，免去了仲裁诉讼带来的时间成本。本案的处理，使得遭受违法解除的当事人能够很好的得到一笔补偿，及时缓解生活的压力。当事人对于钱律师及其团队所提供的法律服务表示十分满意，并对团队律师认真负责的工作态度表示认可。
淳安县律师文集
2022-09
23差距;(注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职)3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视;4、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上);5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷;6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职;7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职;9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例);10、合同期满或项目(工程)到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。在合同期限内是可以离职的。如果在试用期，需要三天向用人单位提交辞职申请表，如过了试用期的，应该提前三十天向用人单位提交离职申请表，没有跟单位说明离职，自离的，给用人单位制造损失的，需要承担其相应的法律责任。劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续签、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，否则应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，续订劳动合同的。此外，用人单位自用工之日起，满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
查看2022-09
23民法院申请强制执行。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如企业拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定，地方各级人民法院设执行组织，在院长领导下，负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定，原则上也由原第一审人民法院执行。法律规定由人民法院负责执行的其他法律文书，由有管辖权的人民法院执行。采取重大执行措施时，应当有司法警察参加。如果被申请执行的财产或者被申请人在外地、而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行的，可以委托当地人民法院代为执行。受托人民法院应当在收函后15日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院。在30日内还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的，委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。
查看2022-09
22出问题了，债务人诚信也可能出问题了，要提前为将来诉讼做好准备了。打官司就是打证据，所以要事先把证据做扎实了。你就是找讨债公司去讨债，也得法律关系明确，证据确实充分才好讨。债务人出具的还款承诺就起到了固定证据之功效。债权人认可的《还款承诺书》是对双方债权债务关系的确认，可以作为证明双方债权债务关系的证据使用。债务人在出具还款承诺之前，一般都是要跟债权人结算的，这样才好确定欠债的具体数额。
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请问我现在离婚要二审了，如果被告不去怎么办？会判离吗？
共3条回复>>公司部门组长安排员工加班，员工因有原因无法加班，组长恐吓员工，并称扣除...
共2条回复>>工资半年没发，能不提前一个月书面申请，直接辞职吗？
共3条回复>>被告，不执行法院判决，强制执行。原告，提供不了，被告的财产和住址
共3条回复>>你好，结婚刚好一年要离婚，男方给女方的彩礼都让男方反借完了，现在离婚
共3条回复>>邻居侵权纠纷
共3条回复>>精选知识专题
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