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  #劳动合同知识

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  员工如果想要离职，在没有违反我国劳动法规定的情况下，可以进行辞职。但是如果是试用期，没有提前三天，或者是正式员工没有提前一个月进行离职有关手续的办理的，给用人单

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  单位不得据此解除劳动合同：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三

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• 用人单位提前一个月解除劳动合同用人单位提前一个月解除劳动合同，我
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• 用人单位没有提前通知就解除劳动合同
  可以主张，但要有相应的证据证明该笔绩效考核工资的数额。

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• 用人单位提前解除劳动合同
  工作每满一年补偿一个月工资

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 用人单位提前解除劳动合同
  格外支付一个月工资的经济补偿金。你如不同意解除合同，也可申请劳动争议仲裁。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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  #劳动法

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• 提前解除劳动合同,关于劳动者提前解除劳动合同
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  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料

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• 我4月13号委托律师事务所办合同纠纷案，但是在去仲裁委交诉讼财料是仲裁顺这个公司
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