只签了6月30日离职申请 没有任何书面形式 我后面不去上班是否会算我旷工，然后说我正常离职？
更新时间：2023-06-16 16:14:15人浏览
问题描述：
我之前（6月13日）只签了6月30日离职申请 公司经理让我6月16日就走 我有录音为急辞 但是为口头答成 没有任何书面形式 我后面不去上班是否会算我旷工，然后说我正常离职？
4位律师解答
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