但是公司一直不给我走离职手续,如果不去上班算旷工么,如果算我旷工触犯法律么

更新时间:2023-06-08 19:12:13人浏览
问题描述:
您好,我向公司提交纸质离职报告已满一个月,但是公司一直不给我走离职手续,如果不去上班算旷工么,如果算我旷工触犯法律么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鲲鹏律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-135-8521-6405
如果你在正式合同期内,那么你提前30日通知单位可以提前解除劳动合同,不需要单位批准的,单位在你辞职报告提交之后你还是需要继续工作的,并且协助单位办理交接手续。
2023-06-08 11:14:35
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
2023-06-08 11:08:25
上海明焕律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2117-3680
对的,为什么不能办离职,提交离职信并且提前一个月申请
2023-06-08 11:14:50
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不属于,按照法定程序辞职即可,
2023-06-08 11:44:56
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看有没有约定,协商一下
2023-06-08 14:29:45
张贝贝律师
服务地区-天津天津
你可以申请劳动仲裁要求公司为你办理离职手续,已经申请离职了就可以不用上班了,不触犯法律
2023-06-08 19:12:13
郑华律师
服务地区-天津天津
您好,可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉
2023-06-08 10:53:00
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