你好 没有签订劳动合同 老板主动解约 上了六个月 怎么申请赔偿呢

更新时间:2024-05-29 12:03:57人浏览
问题描述:
你好 没有签订劳动合同 老板主动解约 上了六个月 怎么申请赔偿呢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
老板辞退你是口头的还是其他形式,这种情况我们去申请双倍工资还是没问题的
2024-05-27 15:05:20
杨泽昊律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-0231-2353
你好,你这种情况如果没有签订劳动合同的话,是可以争取双倍赔偿的。
2024-05-27 11:18:52
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
你好,根据你说的情况,可以要求公司支付双倍工资差额及经济补偿金
2024-05-29 12:03:57
朱洪律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-1236-0066
您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况
2024-05-27 09:19:03
周咏洁律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-1195-6973
你好,有证明你在哪里上班的任何东西嘛
2024-05-27 09:53:10
王瑞钰律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-191-2339-8834
你好,月工资多少呢?目前已经离职了吗
2024-05-27 10:36:37
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
2024-05-27 09:16:01
张彦芳律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-180-8400-9906
您好老师,可以具体沟通一下情况
2024-05-27 10:26:28
重庆大鼎律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2352-4622
你好,我们可以帮助你进行维权
2024-05-27 11:17:43
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求支付经济补偿的
2024-05-27 15:38:06
江杰律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-187-1645-3937
你好,可以主张双倍工资
2024-05-27 10:07:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要详细了解情况才能判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同满一年被辞退怎么赔偿的
没签劳动合同满一年被辞退怎么赔偿的
没签劳动合同满一年被辞退,属于违法解除劳动合同的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年
其他
人浏览
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么起诉老板赔偿
没有劳动合同怎么起诉老板赔偿
没有劳动合同的,劳动者需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,才可以向人民法院起诉。职工可以要求单位及
其他
人浏览
没有签订劳动合同可以主张双倍工资,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿。根据我国《劳动合同法》规定,疫情期间,用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有签订劳动合同,如果被用人单位开除,则可以要求赔偿,具体如下:1、自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁PN
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果您是因为工作而受伤,公司应该支付您的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条,用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件,并采取必要的措施保护劳动者的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额,得出事假扣除工资数。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司与员工约定培训产生费用的,需双方一致同意才能扣除,未签订培训协议进行费用约定的,公司不能随意扣除工资,否则属于违反劳动法,可以向劳动部门申请仲裁维权。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动法对员工辞职的规定:1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
代通知金通常在用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时,未依法提前一个月通知劳动者的情况下发放。这是为了补偿劳动者因未得到提前通知而可能遭受的损失。具体法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据相关法律规定,用人单位不得克扣劳动者工资,除非是依法代扣代缴的部分,如个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用等。因为食物卖不完而要求员工自己买单并
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询