公司内勤工作失职,我个人应当应承担一切责任吗?

更新时间:2012-06-13 09:53:56人浏览
问题描述:
我是新**公司保费部的一名员工,公司一季度考核一次,一季度我个人业绩只差一分单子,在3月20号时我就交了一份单子,客户的保费也随即存入账户,在以往12年的寿险经历中,业务员只是交保单让客户把保费存上然后就等合同书下来就行,可是这次不同,我三番五次问我们当地负责人为什么没我的合同,他的解释一直是合同没回来完,一直到4月10号我们最后都要交回执单的最后时间,我没办法才给运城分公司保费部去电话查询,最后得到的答案是:该保单没有预收,也因此公司以我没完成既定任务非但不能晋升反而让我和公司解除劳动合同,我冤枉吗?我该做的工作已经做了,你公司内部出了差错,难道就解除我的劳动合同?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,建议积极维权,劳动仲裁
2012-06-13 09:53:56
任爱卿律师
服务地区-天津天津
因此公司和你解除合同你可以要求赔偿
2012-04-26 12:56:31
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
可以收集证据,申请劳动仲裁。
2012-04-26 11:01:42
齐志龙律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁解决
2012-04-26 08:27:58
窦岩律师
服务地区-天津天津
你可以聘请律师为你申请劳动仲裁,主张你的合法权益
2012-04-25 17:21:26
田野律师
服务地区-北京北京
建议积极维权,劳动仲裁
2012-04-25 17:07:50
王巍律师
服务地区-天津天津
您可以提起劳动仲裁
2012-04-25 15:50:33
马冲律师
服务地区-天津天津
你好,建议积极维权,劳动仲裁
2012-04-25 15:07:16
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