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负责办公室事务兼管财务出纳。而要求我承担所有责任，请问我究竟应承担什么责任，是否应该负责？

更新时间：2019-07-24 16:36:15人浏览

问题描述：

我是一所私立幼儿园的职员，负责办公室事务兼管财务出纳。前不久我正在核算当日收的学杂费时被老板临时调去教室看管学生，我将钱放在办公室抽屉里上锁，当时办公室有两个老师。半小时后回来发现上锁的抽屉里少了1500元，而抽屉仍是锁着的。这样的事情连着发生两次，每次都是少了1500元。我要求报案，老板不愿；要求内部清查，老板以影响不好拒绝调查，而要求我承担所有责任，赔偿损失。请问我究竟应承担什么责任，老板是否应该负责？负责办公室事务兼管财务出纳。而要求我承担所有责任，请问我究竟应承担什么责任，是否应该负责？

4位律师解答

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你好。按照《侵权责任法》的相关规定，幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，应当承担侵权责任。你好。按照《侵权责任法》的相关规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

2019-07-24 16:12:13

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幼儿园作为教育机构应当尽到管理职责，未尽到管理职责导致幼儿受伤的，应当承担赔偿责任。赔偿主要包括医疗费、护理费、营业费、误工费等实际损失。侵权责任法　　第三十八条　无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。

2019-07-24 16:14:17

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您好，幼儿园应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。如果受到幼儿园构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。我的补充：:22可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
(1)，医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用；
(2)，营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。
（3），误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费时出示收入证明即可。
（4），交通食宿费。交通费根据你和必要的陪护人员因就医、陪护或者转院治疗等实际发生的交通费用计算；住宿费根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付；住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算；
（5），伤残赔偿金。伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；
（6），残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算.
（7），财产损失财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限的，包括物品的维修费、贬损费等，以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值，如果无法确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴定结论确定。人身损害赔偿诉讼时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。超过诉讼时效的，丧失胜诉权，因此建议在1年内起诉，维护自己的合法权益。

2019-07-24 16:36:15