她现在不给批离职 还说如果现在走就要锁了我六月份的工资等我回来入职以后多少天才给或者让我自己旷离然后扣我工资的百分之二十 我该怎么办

更新时间:2023-06-12 10:10:45人浏览
问题描述:
我是一名外卖骑手 事情是5月1号我去站点打辞职报告 站里的副站告诉我不用递交纸质报告 说跟另外一个副站长微信说一声就行了(有跟另外一个站长说离职的聊天记录) 当时她跟我说辞职的排到7月份了 入职的时候说离职提前45天说 我打算6月21号走 也够45天了 她现在不给批离职 请假也不给批 还说如果现在走就要锁了我六月份的工资等我回来入职以后多少天才给或者让我自己旷离然后扣我工资的百分之二十 我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看下你们双方有无约定,一般是按约定
2023-06-11 09:18:00
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
建议可以申请劳动仲裁
2023-06-10 08:57:41
张贝贝律师
服务地区-天津天津
按照法律规定提前30天即可离职,你提交完离职申请就可以离开了,至于后面的工资如果不给你,你就申请劳动仲裁要求公司支付
2023-06-12 10:10:45
郑华律师
服务地区-天津天津
你好双发协商处理,也可以走法律程序。
2023-06-10 09:14:11
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