我想辞职公司压了一个月的工资怎样

相关知识推荐

• 解雇工资赔偿

  尽管我国法律规定劳动者和用人单位只存在职务上的隶属关系，在地位上是平等的。但是由于用人单位处于强势地位，因此劳动者权益受到损害这事并不少，那么解雇工资赔偿?下面

  #劳动法

  0 人浏览
• 快递公司压二个月工资 我辞职了 工资怎么发放
  你好，可以去劳动监察大队投诉Z

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 离职后工资什么时候发

  离职后，工资可以根据公司规定来发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞职当月的工资不发行吗？

  有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资

  #辞职

  0 人浏览
• 美网络安全高官辞职或与政府网站被黑有关

  美国国土安全部负责联邦政府网络安全的官员兰迪·维克斯25日宣布辞职。这可能与先前政府部门或承包商网站遭袭有关。国土安全部代理助理部长鲍比·斯坦普弗雷通过一封电子

  #网络著作权

  0 人浏览
• 压工资辞职给吗，离职了工资被压一个月
  上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职后社保怎么转移

  1、到原社保局领取参保缴费凭证。2、提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。3、新参保地社保经办机构接到申请后进行审核，

  #劳动法

  0次播放
• 劳动法辞职指南

  《劳动法》对于辞职的规定有哪些?辞退手续如何规定?如有争议，如何提请劳动仲裁?下文法律快车小编为您详细介绍：一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位《中

  #劳动法

  0 人浏览
• 压工资辞职给吗,辞职到期公司还要压工资怎么处理
  你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工厂压一个月工资。我今天辞职
  嗨，尊敬的咨询者，根据您刚刚向我咨询的问题，是属于工资的问题。根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资压一个月的辞职，离职怎么算工资
  你好，能拿到工资，工资数额根据你实际工作天数确定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 烧烤店辞职离开了，老板不给你工资
  辞工了老板不给工资的处理方式如下：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、对仲裁裁决不服的，可以向法院申请支付令或者直接去

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司年假5天的规定，因为我们机构说要上满一年才有5天年假，我是去年三月份入职的到
  您有权享受带薪年休假，公司不应扣工资。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，只要连续工作满12个月，您即可享受年休假，且休假期间工资应正常发放。若公司扣工资，则违

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 还在试用期。每天扣工资的40%。这样扣工资合法吗？我没有提前申请辞职。我该怎么办
  对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 要求公司缴纳社保，并赔偿我11个月的双倍工资。这对我要求的双倍工资有影响吗？
  用人单位不为缴纳社保是违法的，劳动者可以要求用人单位为其缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 工资卡不收不付工资可以可以进帐
  法律分析：1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账，先看工资卡绑定银行的短信提醒。2、如果没有到账短信，可以直接打开网银或手机银行进行明细查询，以便确认工资是

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 私营企业法定假日不发工资合法吗？
  【法律分析】：不合理。法定休假日应该是带薪休假，是有工资的，不给工资属于违法。法定休假日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。这三倍工资包括正常工资在内，即除正常

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 刚去公司第1天并没有上班，但是他说已经交过工伤保险费了，这样的话能退吗
  职工工伤保险被退回，应该这样做账：单位在收到时，应在账簿上记载为借：应付职工薪酬—社保（工伤保险），贷：其他应付款；而员工在领取时，应记载为借：其他应付款；贷：

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工资卡因诈骗不付不付工资能不能到帐
  有证据的话，可以去申请仲裁解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询