但没给辞退原因,离职原因我写的是公司认为试用期磨合不合格,还可以要求赔偿金吗?

更新时间:2023-05-23 10:46:26人浏览
问题描述:
您好,就是试用期被公司口头通知辞退,但没给辞退原因,又让我写了离职申请,离职原因我写的是公司认为试用期磨合不合格,还可以要求赔偿金吗?原因
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
您好,你自己写的离职申请,很难主张辞退金了。
2023-05-21 21:12:59
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
如有相关证据,可以主张经济补偿金。
2023-05-21 18:44:31
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
你好,请问试用期期间有考核吗
2023-05-22 14:18:49
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好@你可以要求赔偿的
2023-05-23 10:46:26
苏治国律师
服务地区-广东东莞
你好!自己写了辞职书就没有经济补偿金。
2023-05-21 11:44:32
但是公司没给合法理由,辞职原因也写的是公司辞退,还且劳动合同上有写要提前十天通知的
追问 2023-05-21 11:48:21
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
您好,收集证据到劳动局去处理
2023-05-21 11:42:55
公司一直没有给出原因,三天了我昨天又问什么原因,还是没有,那请问一下我这种情况还要继续上班吗?有赔偿金吗?
追问 2023-05-21 11:50:11
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