公司在试用期的时候说我不满足转正标准，辞退没有补偿，我可以申请补偿吗

更新时间：2022-12-30 16:45:45人浏览

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18位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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罗娟娟律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-134-3763-6665

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-12-06 14:00:25

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胡萍律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861

您好，如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件,用人单位可以在试用期内解除劳动合同,但不可以随便解除。

2022-12-06 14:14:09

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张野律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365

你好，有无试用期考核，可以申请仲裁，具体情况，可以详细沟通，看怎么帮到你。

2022-12-06 13:49:49

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夏伟杰律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-137-1381-0979

你好朋友，在试用期内如果是违法解除，可以主张补偿。

2022-12-06 13:24:51

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胡标新律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-130-2790-7347

你好，试用期说你不符合录用条件是要提供证据的

2022-12-06 13:40:23

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田静芬律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341

可以主张赔偿金，因为辞退要有明确的不合格证明

2022-12-30 16:45:45

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高昆伦律师

盟

服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681

您好，请问试用期您和单位签订了劳动合同吗

2022-12-06 13:47:36

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冯超律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069

你好，具体是什么转正标准，公司应该证明。

2022-12-06 14:04:53

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郑登卿律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732

你好根据你的描述可以主张违法辞退

2022-12-06 14:06:35

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王晓君律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475

可以申请补偿的，可以向仲裁委申请仲裁

2022-12-06 15:04:59

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吴名取律师

盟

服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356

你好，原则上可以据此主张，确定责任。

2022-12-08 15:34:11

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夏敏律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903

您好，试用期辞退可以申请补偿的

2022-12-06 13:37:09

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焦勇刚律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281

你好，这样的情况可以要求补偿的

2022-12-06 15:10:55

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赵春华律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-136-1621-9952

您好请说一下详细情况

2022-12-06 13:57:31

张贝贝律师

服务地区-天津天津

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2022-12-06 17:35:01