但是在没有到达试用期结束,就被告知被公司辞退了,我想问一下一公司试用期内辞退员工需要赔偿吗?

更新时间:2022-09-16 13:23:11人浏览
问题描述:
但是在试用期结束之前,我被公司解雇了。请问公司在试用期内解雇员工是否需要赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
2022-09-16 13:02:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助57000人 · 响应时间 平均4分钟内
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-09-16 13:05:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98118人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-16 13:23:11
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