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试用期公司辞退有赔偿吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 06:18:18 人浏览

导读:

公司如果是因劳动者不符合其试用期的录用条件而辞退劳动者的,用人单位不需要支付赔偿金,也就没有赔偿。如果用人单位是违法解除劳动合同的则需要向劳动者支付赔偿。

试用期公司辞退有赔偿吗

公司如果是因劳动者不符合其试用期的录用条件而辞退劳动者的,用人单位不需要支付赔偿金,也就没有赔偿。如果用人单位是违法解除劳动合同的则需要向劳动者支付赔偿。

试用期公司辞退有赔偿吗的法律依据


《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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