公司不与孕妇签合同

更新时间:2012-04-20 10:00:47人浏览
问题描述:
2月22日进入公司,试用期一个月,试用期满后合同推迟不签,说4月1日签合同,都快两个月了,4月19号终于签合同时,体检发现已经怀孕,公司不给于签合同,说是不能胜任目前工作,叫辞职,怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
可以要求双倍工资。
2012-04-20 10:00:47
田野律师
服务地区-北京北京
公司的行为违法,应该签订合同的。可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2012-04-20 09:32:00
李冰律师
服务地区-重庆重庆
申请劳动仲裁,可要求公司支付赔偿金。
2012-04-19 16:57:34
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
协商不成,可申请劳动仲裁维权。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
2012-04-19 16:13:37
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
公司的行为违法,应该签订合同的。可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2012-04-19 16:02:07
张静律师
服务地区-江苏常州
公司不可以辞退孕妇
2012-04-19 16:01:12
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