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关于压工资是否合法的问题，解答如下：一般来讲，现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，这要做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。压工资就是
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如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当
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死亡工资是遗产，可以由死者的直系亲属继承；一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等，都是可以由其直系亲属继承的；二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收；
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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下个月发上个的工资没有违法
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可以拿到工资
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不正常，建议去协商。
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当您发现中介和用人单位给出的工资不一致时，首先需要确认您与中介之间签订的是中介合同还是劳动合同。如果您与中介签订的是中介合同，那么工资应由用人单位支付；而如果是
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孕妇产检假时间根据怀孕月份有所不同，具体为1-6个月每月1天，6-7个月每月1天，8个月每月2天，9个月以上每月4天。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，及时
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试用期内解除劳动关系，若劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位可选择提前一个月书面通知或支付代通知金后解除。代通知金按上一个月工资确定，无法确定则按平均工资。依据
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员工半年内被解雇的补偿标准如下：1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿；2、员工在合同到期后被解雇，单位需要支付经济补偿；3、单位经济裁员，辞退员工需要支付
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，上述情况，建议拨打电话核实，以防被骗
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可以劳动仲裁公司获得赔偿。4
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你好，建议到公司人事部咨询
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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