中介和用人的单位说的工资不一样
更新时间：2024-05-25 18:56:04人浏览
问题描述：
中介和用人的单位说的工资不一样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助143268人 · 响应时间 平均1分钟内
当您发现中介和用人单位给出的工资不一致时，首先需要确认您与中介之间签订的是中介合同还是劳动合同。如果您与中介签订的是中介合同，那么工资应由用人单位支付；而如果是劳动合同，则工资应由中介即劳务派遣单位支付。在判断工资支付方时，请务必仔细查看合同条款，并保留好相关证据，以便在发生争议时维护自己的权益。同时，您还可以咨询专业律师或劳动部门，以获取更准确的法律建议。
2024-05-25 18:54:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193254人 · 响应时间 平均1分钟内
当遇到中介和用人单位工资说法不一致时，首先保持冷静，不要急于做出决定。其次，可以分别向中介和用人单位求证，了解他们的说法和依据。同时，收集相关证据，如合同、工资单等，以便在必要时维护自己的权益。如果无法协商解决，可以向劳动部门投诉或寻求法律援助。
2024-05-25 18:54:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152584人 · 响应时间 平均4分钟内
中介和用人单位的工资说法不一致，不一定构成欺诈行为。这需要根据具体情况来判断，例如双方是否存在故意隐瞒或虚假陈述等行为。如果中介或用人单位故意隐瞒重要事实或提供虚假信息，导致您遭受损失，那么可能构成欺诈行为。此时，您可以向劳动部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。
2024-05-25 18:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果中介向您提供的工资信息与实际公司发放的工资不一致，您可以采取以下措施：
确认信息的准确性：首先，您需要确认中介提供的工资信息是否准确。您可以向中介询问工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说中介服务方存在违约的资料后，可以主张涉及的违约责任，协商未果可以考虑通过律师函或提起民事诉讼等方式维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以保留好相关的证据，到当地的劳动监察部门进行投诉中介部门或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介不按规定发工资的，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令其支付工资；或者劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟中介签的劳动合同，工资由劳务公司发
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。但是重要的是保存证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
