工资纠纷应该怎么处理

相关知识推荐

• 9月拿工资确定缴纳新个税

  本报讯（记者赵鹏）针对有关媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人昨天回答记者提问，明确表示纳税人9月1日（含）以后实际取得的工

  #个人所得税

  0 人浏览
• 因为土地纠纷，应该怎么处理
  根据《农村土地承包法》的有关规定农村土地承包纠纷的解决途径主要有：(1)协商解决。协商是指当事人在发生土地承包纠纷后在自愿互谅的基础上依据法律法规规定和合同的约

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资属于夫妻个人财产吗

  结婚后，如果夫妻双方并没有对婚后财产进行夫妻财产约定的，那么根据婚姻法的规定婚后双方所获得的工资均为夫妻共同财产。

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 工资收入的个税税率是多少？

  工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。

  #个人所得税

  0 人浏览
• 工资的组成部分

  工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠农民工工资如何处理
  先劳动监察举报吧。

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资多少要交个人所得税

  根据最新的法律规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，工资5千元以上要交个人所得税。也就是说在10月份之前

  #个人税收筹划

  0 人浏览
• 法律如何规定劳动者工资支付

  劳动者工资支付规定如下：(一)《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号，以下简称《规定》)第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”。系按

  #劳动法

  0 人浏览
• 工人工资纠纷怎么解决
  那先申请仲裁，待法律文书生效再申请执行。应该会拿到工资的。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 与村委会土地纠纷怎么处理
  发生土地纠纷可以按以下方法处理：1、协商解决。当事人可以协商解决所发生的土地纠纷，根据协商的结果签订协议；2、政府处理。如果当事人协商不成的，可以找当地政府解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤事故赔偿纠纷怎么处理
  职工在上下班途中突发疾病的，不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件，不算工伤，单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞退员工明天不用来上班，后来不承认。我该怎么办？去吧，她加了很多规章制度限制你，
  找劳动局督察大队投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 然后分别给报销人，违法吗？
  需要根据具体的情况来分析

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 他父亲拖欠员工的工资是因为那个为他工作的人没有给他父亲钱，所以他不能给员工工资。
  一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 家里请假回家后不能回公司，辞职后公司不发工资怎么办？
  辞职不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤期间就没发过工资，可以申请劳动仲裁吗
  你好，可以说下你的具体情况吗？

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 天津工伤十级伤残没有手术赔多少钱?
  你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 婆婆过世单位不给儿媳算丧家假，合理吗？
  你好，按照规定直系亲属是有丧假的

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 南宁最低工资标准2024年是怎样的
  法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询