孕妇多少周开始休产检假?

更新时间:2024-05-25 18:24:07人浏览
问题描述:
你好,请问孕妇多少周开始休产检假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154703人 · 响应时间 平均4分钟内
孕妇产检假时间根据怀孕月份有所不同,具体为1-6个月每月1天,6-7个月每月1天,8个月每月2天,9个月以上每月4天。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,及时休产检假有助于保障孕妇和胎儿健康,不及时休假可能影响孕妇权益和胎儿安全。
2024-05-25 18:21:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助147000人 · 响应时间 平均1分钟内
孕妇产检假的具体天数根据怀孕月份确定,可依据《女职工劳动保护特别规定》与公司协商安排。选择适合自身情况的休假方式,确保孕期得到充分休息和医疗保障。
2024-05-25 18:22:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128700人 · 响应时间 平均2分钟内
孕妇产检假根据孕期调整。1-6个月每月1天,6-7个月每月1天,8个月2天/月,9个月以上4天/月。依据规定与公司协商,合理安排休假,保障健康。
2024-05-25 18:24:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产检假需要提供什么证明
产检假需要提供什么证明
产检假需要提供的证明是产假预约的时间、产检记录、诊断证明等材料。请产检假扣工资一般是不合法的,需要将孕妇产检算入出勤的时间,并支付相对应的报酬等。
女职工劳动保护
人浏览
各地的规定不一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产检假多少天
产检假多少天
在我国,产检假大概有13天。女职工怀孕后享有产检假的待遇,一般是怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健
劳动法
人浏览
2022孕期产检假规定
2022孕期产检假规定
每个女性怀孕期间都非常的不容易,所以产假是每一个妇女应当享有的合法权利。因此每一个女性都要积极的维护自身的合法权益。那么2022孕...
女工保护
人浏览
产检假规定
产检假规定
国家规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,下面为大家介绍产检假规定。1、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认
劳动法
人浏览
法律分析:教师产假一般是98天,其中产前可以休假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假产检扣工资吗?
请假产检扣工资吗?
核心提示:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。依据该规定,女职工产检请假是不应当被扣发工资的。有关怀孕女职工请假做产检是否扣工资的更多内容
劳动法
人浏览
孕期女职工保护的规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。产假为带薪休假,一般情况为98天,难产的产假为113天;生育多胞胎的,每多生育1个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家对于产检假规定:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定产假一般是九十八天,包括产前假十五天。如果女职工难产的,应当为其增加产假十五天;如果生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可增加产假十五天。法律依据:《女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
具体的按照医嘱来计算的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一般来说生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。流产的。女职工怀孕未满4个月流产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板扣员工的工资的话,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。而根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者在进行维权的时候,还可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览