本人目前在产假期间，由于品牌要解散，被通知要离职，给的赔付方案n+1合理吗
更新时间：2022-05-08 14:25:00人浏览
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本人目前在产假期间，由于品牌要解散，被通知要离职，给的赔付方案n+1合理吗
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议您电询帮助您进一步分析
2022-05-08 14:25:00
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