休产假期间公司倒闭，公司只赔付N，产假工资或生育津贴未有，是否合理？
更新时间：2021-08-10 01:43:25人浏览
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休产假期间公司倒闭，公司只赔付N，产假工资或生育津贴未有，是否合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2021-08-10 01:21:04
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2021-08-10 01:24:04
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-08-10 01:43:25
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一般需要发放的。
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您好，按照实际情况写明即可！
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合同变更说明应明确变更原因、内容和双方权益。选择处理方式时需考虑合同约定、法律法规以及双方协商情况，确保变更合法合规，保障双方权益。
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这个需要根据案情
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