公司要求参加竞聘，人事口头答复必须参加竞聘，竞聘结束后，岗位调整，工资降低
更新时间：2022-05-30 19:26:54人浏览
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单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务
2022-04-12 02:39:51
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