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顾倩团队律师
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您好，需要看是否符合用人标准的，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2022-03-25 09:30:22
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