5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好,用人单位应该根据您的实际出勤天数足额支付工资,协商不能达成一致的话,如果是劳动关系,您可以向劳动保障部门投诉,请求监察,也可以劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。如果不是劳动关系,是劳务关系或其他关系,可以直接去法院起诉。
2022-02-07 16:36:30
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您好,可以说下具体的情况。
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