没有按照劳动合同上的规定时间上班，没有支付加班费用可以起诉吗？
更新时间：2021-07-21 07:55:26人浏览
问题描述：
没有按照劳动合同上的规定时间上班，并且是强制性加班，没有支付加班费用可以起诉吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，未签劳动合同的，劳动者可以解除劳动关系主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-07-21 07:55:26
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同的，劳动者可以解除劳动关系主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-07-19 10:29:37
服务地区-北京北京
劳动争议，仲裁前置，需要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉。加班费可以申请仲裁，但是需要看合同里是哪种工时制，有的工时制可能没法主张加班费。
2021-07-19 11:07:59
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