停工留薪工资是否就是病假工资
更新时间：2012-01-13 22:51:08人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
1,工伤停工留薪待遇与病假工资不是一回事，你的工厂按病假支付工资违法。
2，你可以要求你的工厂补足工资。
3，你可以要求支付护理费与住院伙食补助费。
4，构成伤残的，你可以要求伤残补助金，一次性医疗补助金和就业补助金。
5，未和你签订书面劳动合同，超过一个月的，可以要求双倍工资。
6，社保未缴的，要求补缴。
2012-01-13 16:52:50
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