公司未与员工签订劳动合同,也从未缴纳社保,每月工资都是现金,该怎么维护自己的权益。

更新时间:2020-12-03 10:56:13人浏览
问题描述:
公司未与员工签订劳动合同,也从未缴纳社保,已经工作6-7年了。每月工资都是现金,也没上下班打卡记录。该怎么维护自己的权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你可以以单位没有依法购买社保为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金,但是你这边需要提供双方存在劳动关系的证据。
2020-12-03 10:56:13
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
D你好,请问是在哪里的呢?
2020-12-02 22:12:27
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