辞职一个月了,但是老板不批

更新时间:2011-12-28 10:24:25人浏览
问题描述:
你好,我在公司上班3个多月了,现在是正式员工,没有签劳动合同,我一个月前向公司提出的辞职,现在公司也找到了接替我的人了,工作我也都交接完了,现在快临近春节了,我们买的十号的车票,但是老板不批,还说公司现在确认,不放人,我该怎么办,我还被公司压着两个月的工资,老板说,如果我下个月不上班了,那就算旷工来算,我该怎么办呢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请仲裁。
2011-12-25 08:25:20
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以申请仲裁。
2011-12-28 10:24:25
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
协商解决,不成可以仲裁
2011-12-26 16:46:04
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁。
2011-12-26 09:40:53
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁
2011-12-25 15:51:09
刘斌律师
服务地区-北京北京
您好,提前一个月通知就可以了,如果不支付工资,可以申请劳动仲裁
2011-12-25 15:27:39
王飞律师
服务地区-北京北京
建议通过书面方式向公司提出交涉,然后自行离职。 至于拖欠的工资及未签订劳动合同的双倍工资、社保等问题,如果双方协商不成,你可以申请劳动仲裁解决,但要注意劳动关系证据的收集工作 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-12-25 12:22:52
袁丽萍律师
服务地区-北京北京
注意收集和保留能证明你提前一个月提出辞职的证明,直接走人,无须公司批准,公司不予支付工资的,可以申请劳动仲裁要求支付两个多月的未签合同期间双倍工资。
2011-12-25 11:11:18
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以离职
2011-12-25 10:07:17
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求发工资,并离开公司,协商不成可申请劳动仲裁。
2011-12-25 09:25:00
韦新举律师
服务地区-北京北京
如果你提前了30天书面通知,保留证据,可以离职,无需批准;如扣押你工资,可以申请仲裁,要回工资并要求加赔拖欠部分的50-100%;公司没有签订书面劳动合同违法,你可以要求双倍工资,但你需要证明与公司存在劳动关系。
2011-12-25 08:40:33
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