公司要员工离职补偿,公司要跟一个员工解除劳动合同,该员工在公司的工作时间为三个月零8天。公司需要给该员工补偿多少钱?

更新时间:2020-09-21 13:37:35人浏览
问题描述:
公司要跟一个员工解除劳动合同,但是合同上写着违约需支付一个月的工资为违约金。该员工在公司的工作时间为三个月零8天。请问律师 公司需要给该员工补偿多少钱?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以电询详述具体的情况,进一步为您分析。
2020-09-21 09:43:01
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-09-21 13:37:35
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