我想咨询下劳动仲裁。但是需要连续1年在岗不可以离职,这些事情我要是仲裁的话可以胜诉吗?

更新时间:2020-07-18 07:57:08人浏览
问题描述:
您好,我想咨询下劳动仲裁。就是我们单位签订的是一年劳动合同,但是试工期是3个月,且每个月工资是拿80%(全勤奖和一系列奖金也都是80%)这个合理吗?其次就是这次疫情,我们3-5月份没有工资,只有保险,要是说给了工资,也就是353的保险金,这个合理吗?还有1月31号扣了我150块钱,理由是那天没有工作,但是国家已经延长假期到2月2号了,这个合理吗?老板开会,说3月到疫情结束期间没有工资,让我们签了一个协议就是说6月10号后到21年2月10号给一个疫情补贴,但是需要连续1年在岗不可以离职,离职就扣除这补贴合理吗?这些事情我要是仲裁的话可以胜诉吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-07-18 07:57:08
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