离职了能申请仲裁吗,我这样辞职可以吗?可以到劳动仲裁申请仲裁吗?

更新时间:2008-06-25 10:30:42人浏览
问题描述:
我在一家公司上班 2008年3月14号正式入职 约定试用期为三个月,工资1800每月 可是到公司以后发现公司拖欠工资严重 到今天 也就是2008年6月24日为止 5月份的工资还没有发放 到现在我来公司已经三个月又10天了 还未与我签订劳动合同 我想辞职 可是老总不批辞职文件 我想问 我现在可以离开公司 到劳动仲裁部申请仲裁吗? 如果现在不能离职 需要一个什么样的手续我就可以去申请劳动仲裁呢? 据新劳动合同法规定 未与劳动者签订合同的公司需要向劳动者赔付2倍的工资 我也可以仲裁这个部分吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晔律师
服务地区-北京北京
你好: 用人单位拖欠工资,你可以和他解除劳动合同,并要求他支付经济补偿金,同时你还可以要求他支付双倍工资.
2008-06-25 10:30:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以随时提出辞职,后进行劳动仲裁。建议聘请律师
2008-06-24 21:32:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您只需要提前一个月以书面形式提出解除劳动合同就可以了!
2008-06-24 16:33:45
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以随时提出辞职,后进行劳动仲裁。建议聘请律师
2008-06-24 16:30:19
刘永斌律师
服务地区-北京北京
你当然可以,另你可提前一个月书面通知单位提出辞职申请,一个月后就可走人。你可双倍可求支付工资,同时可要求因克扣工资的赔偿。
2008-06-24 13:44:19
赵红文律师
服务地区-天津天津
建议委托律师,申请劳动仲裁。
2008-06-24 12:04:16
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