年满56周岁以上人员,单位不续签合同,劳动法有什么保护吗

更新时间:2011-11-12 20:44:06人浏览
问题描述:
外资公司合同与外服公司签定,3次续签合同后,年满56岁以上,公司若不再续签合同,还没到法定退休年龄,派遣制的,请问劳动法有什么保护吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
到期不再续签,可以申请经济补偿金
2011-11-12 20:44:06
侯福男律师
服务地区-上海上海
你要求续的,单位必须续
2011-11-12 18:17:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你要求续的,单位必须续
2011-11-12 17:07:08
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托专家
2011-11-12 14:51:47
陈晓云律师
服务地区-北京北京
你要求续的,单位必须续
2011-11-12 11:44:26
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