和公司领导发生口角领导让员工休息，等通知怎么处理
更新时间：2024-05-22 13:38:44人浏览
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和公司领导发生口角领导让员工休息，等通知怎么处理
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-05-16 15:46:49
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如果员工并没有过错的情况下，公司领导无权对员工进行强制停工休息。除非公司明确解除合同，否则员工仍有权要求正常上班。
2024-05-16 14:03:04
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可要求公司提供工作条件上班，如果单位拒绝可以单位不提供劳动条件为由辞职并主张补偿。
2024-05-16 15:10:06
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