如果员工已达到法定退休年龄，现在发生工伤，员工离职时候，我司还需要发放一次性伤残就业补助金吗？
更新时间：2024-05-17 11:13:18人浏览
问题描述：
如果员工已达到法定退休年龄，但未能享受养老待遇，现在发生工伤，并已经认定下来，伤残等级10级，员工离职时候，我司还需要发放一次性伤残就业补助金吗？
10位律师解答
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上海九转律所律师
盟
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员工已达到法定退休年龄，但未能享受养老待遇，现在发生工伤，并已经认定下来，伤残等级10级，员工离职时候，我司还需要发放一次性伤残就业补助金
2024-05-17 10:06:44
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，如果未依法享受养老保险待遇，工伤人员仍可以要求公司支付离职一次性就业补助金解决。
2024-05-17 09:51:02
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