在商场上班,没有劳动合同,需要提前一个月辞职吗,他说扣最后一个月工资不给,问您一下他这样做合法吗

更新时间:2019-12-24 22:48:43人浏览
问题描述:
在商场上班,一个多月,没有劳动合同,需要提前一个月辞职吗,说如果不上一个月走,他说扣最后一个月工资不给,问您一下他这样做合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-12-24 22:48:43
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如确认存在劳动关系的,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
2019-12-23 14:04:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合法,建议,人社局投诉解决
2019-12-23 18:34:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以人社局投诉的
2019-12-23 20:20:36
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