没有签合同，没有社保，现在工资减半我干不下去了了。主动离职能补偿吗？

更新时间：2019-12-25 12:43:52人浏览

问题描述：

我在公司干了十几年，没有签合同，没有社保，现在工资减半我干不下去了了。主动离职能补偿吗？

10位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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顾倩团队律师

盟

服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同一年内、未缴纳社保的，可以一并申请劳动仲裁主张赔偿，建议委托律师介入处理。

2019-12-23 13:21:57

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宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2019-12-25 12:43:52

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周皓律师

盟

服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054

这种情况可以到当地劳动局投诉或者到仲裁机关申请劳动仲裁

2019-12-23 13:26:01

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怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

您好!是的,主要是看对方有没有过错的.

2019-12-23 21:28:15

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

如果无法协商，建议人社局投诉的

2019-12-23 20:04:58

章敏律师

服务地区-北京北京

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

2019-12-23 21:04:12

徐远翔律师

服务地区-北京北京

您好，公司没有与您签合同您可以申请劳动仲裁要求经济补偿，没有缴纳社保可以要求公司补缴。

2019-12-23 14:21:48

宋彤律师

服务地区-北京北京

您好，需要了解您具体情况

2019-12-23 13:44:52

王磊律师

服务地区-北京北京

有证据证明克扣工资而离职的可以要求经济补偿金

2019-12-23 13:26:37

李俊理律师

服务地区-北京北京

您好，主动离职没有经济补偿金。

2019-12-23 13:09:56

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