没有社保，现在公司工资减半，我想辞职不干了，有补偿吗？
更新时间：2019-12-23 20:22:41人浏览
问题描述：
你好咨询一下，我在公司干了十几年了没有签合同，没有社保，现在公司工资减半，我想辞职不干了，有补偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
2019-12-23 19:45:59
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可申请经济补偿金。涉及未缴纳社保、未签劳动合同一年内的情况，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-12-23 13:40:50
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