没签劳动合同,跟经理辞职不干她不同意,我该怎么办
更新时间:2019-08-19 07:29:30人浏览
问题描述:
我在饭店上班不到两个月,没签劳动合同,跟经理辞职不干她不同意,还姑意拖欠上月工资,我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
您好,由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、民间投资在一个融资企业,所签合同是否合法要看具体情况而定,要看民间投资是以入股的形式投资到融资企业,还是以融资的形式借款给企业的。只要不是违反法律规定的业务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门:单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同),现在我打算辞职,老板声称,辞职不批准,不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找我协助向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接提前三十日书面辞职的,单位不同意也不影响的,如果单位没有依法给你买社保你可以以此作为理由解除劳动关系要求单位支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随时都有权向公司提出辞职的要求,并不需要向公司再递交什么辞职申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付双倍工资和经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工能不能被辞退,还是要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定,如果员工是严重违反劳动法,用人单位还是可以将其辞退的按照劳动合同法第四十二条规定:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤面部留疤赔偿以两平方厘米为界,未达则按工伤保险赔付,达到则需进行伤残等级鉴定。依据《中华人民共和国社会保险法》,根据伤残等级享受相应工伤待遇,包括治疗费用、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工试用期三天不给钱不合理也不合法。试用期有工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉;也可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条规定,工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地半夜施工影响休息,可向城管或环保部门投诉。依据《噪声污染防治法》,夜间施工应取得批准文件,否则属违法行为。如不及时处理,可能导致居民生活受扰,施工单位可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你自己到税务师事务所去问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据,并与劳务派遣单位解除劳动关系,且在转公司聘用时你提交了真实学历及档案给公司。这意味着公司在当时已经对你的学历进行了审查,并且认可了你的真实学历。
然而
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有给你发疯工资呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议联系医保局处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询