我工伤现在有几个月了，单位每个月发基本工资，鉴定后这期间的工资会给我扣除吗
更新时间：2018-08-30 16:14:55人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号，《职工带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤只会发基本工资吗
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。工伤只会发基本工资吗？劳动者如何维护自己
工伤期间工资
人浏览
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间绩效工资发吗
每一名员工都是企业持续发展的不竭动力，如果员工因工受损而停止工作，那么在工伤期间，该员工的绩效工资是否会如常发放呢？按照工伤条例的相关规定，该单位需要按月支付正
工伤待遇解读
人浏览
由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，在必要时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个会计算在工伤待遇赔偿里面的项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理要求，可以拒绝；可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以和单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以前的工资发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭不需要本人到场。将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁海事仲裁国际争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂出了事故死亡，具体处理方式如下：一、属于工亡的：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职职工办理社会保险关系转移手续，是用人单位的法定义务。用人单位不履行法定义务的可以向劳动保障监察机关投诉，为此为劳动者造成损失的，用人单位要承担不利后果。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门查询申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
