星期六没上班我请假了他没同意算旷工嘛

更新时间:2018-11-23 06:42:29人浏览
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星期六没上班我请假了他没同意算旷工嘛
3位律师解答
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劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
2018-11-23 06:42:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105850人 · 响应时间 平均2分钟内
  《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
2018-11-15 04:04:05
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,算旷工
2018-08-23 10:56:41
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