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你好！可以申请劳动仲裁。
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你好，明显不合法，可收集证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，一般要看如何约定以及对方有什么损失。
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只能依据档案处理
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对公司拒缴社保，员工可以选择向社保征收机构投诉，要求公司补缴，或者与公司协商解决。若公司仍不补缴，员工可以依据法律规定解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿
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员工不缴纳个人社保，公司可能需要承担一定的法律责任。首先，公司应确保员工了解并履行社保缴纳义务。若员工确实未缴纳，公司需及时与社保征收机构沟通，并配合调查。若公
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您的情况无需支付违约金。企业解除或终止劳动合同，需支付经济补偿。按工作年限，每年支付一个月工资，最高不超过12年。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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有电话录音吗，最好去办一下离职手续，被辞退公司需要支付赔偿金
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可以请病假；病假期间享受相应的工资、福利待遇
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新增产假工资一般由用人单位发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，已参加生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。若公司未及时处理，可能面
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你好，需要我们怎样帮你。
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