如果单位没和员工签劳动合同，但购买了养老保险及其他保险，算不算违法？能不能要求双倍工资赔偿？
更新时间：2018-05-04 17:03:23人浏览
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4位律师解答
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服务地区-重庆重庆
1.单位未签书面劳动合同的，可以主张解除劳动关系，支付双倍工资。
2.根据你的描述，如果单位是办理的社保，社保是需要提供劳动合同的，有些不合理。
2018-05-04 13:39:29
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