我是一名鞋厂员工，上个月在厂里工作被机器把大拇指压伤，缝了23针，老板当时送医院只付了医药费，现在出院了，当时在厂里上班还有三个月的工资没发，老板扣押工资不给了，该怎么办？
更新时间：2017-07-19 09:00:04人浏览
问题描述：
我是一名鞋厂员工，上个月在厂里工作被机器把大拇指压伤，缝了23针，老板当时送医院只付了医药费，现在出院了，当时在厂里上班还有三个月的工资没发，老板扣押工资不给了，该怎么办？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南信阳
你好，首先，工资是应该全额发放的，其实，你工作期间受伤，属于工伤，你的老板不止要赔偿医药费，而且还需要赔偿别的费用，如果有伤残，还有伤残赔偿。老板不按照法律赔偿，你可以申请劳动仲裁和工伤认定。
2017-07-18 09:25:12
咨询我
胡建平律师
盟
服务地区-河南信阳·电话-159-3825-3776
你好，在工作期间受伤属于工伤，公司应该赔偿相应的费用。并且工资要求全额发放。欢迎来电咨询。
2017-07-18 16:01:55
咨询我
王孝顺律师
盟
服务地区-河南信阳·电话-150-3972-6278
可以向劳动部门申请认定工伤，构成伤残的可要求做伤残鉴定。请及时到劳动仲裁部门提交仲裁申请。
2017-07-19 09:00:04
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你好，首先，工资是应该全额发放的，其实，你工作期间受伤，属于工伤，你的老板不止要赔偿医药费，而且还需要赔偿别的费用，如果有伤残，还有伤残赔偿。老板不按照法律赔偿
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你好！需要认定工伤、做劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行赔偿。工伤期间用人单位应支付工资。
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主要取决于辞职的具体原因
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你好，因为工作原因受伤，工伤无法认定，但是可以走提供劳务者受害，要求老板承担赔偿
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