产假期间我们单位支付我的基本工资是1281.96每个月,但是最后生育津贴报下来以后却每个月扣除1890,怎么回事?谢谢,不应该是当时打多少就扣多少么?

更新时间:2017-07-19 18:30:28人浏览
问题描述:
您好,产假期间我们单位支付我的基本工资是1281.96每个月,但是最后生育津贴报下来以后却每个月扣除1890,怎么回事?谢谢,不应该是当时打多少就扣多少么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-北京北京
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2017-07-18 15:48:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-07-18 08:31:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017-07-18 09:01:19
我们单位说多扣的那部分是社保和公积金的个人承担部分,是这样么?徐律师,谢谢
追问 2017-07-18 09:25:16
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,要求支付克扣的工资
2017-07-18 10:49:04
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2017-07-18 14:21:51
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
协商不成,可以去劳动监察大队投诉......
2017-07-19 18:30:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
2017-07-18 09:25:09
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-07-18 08:25:43
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