我辞工助理不给辞工单还要求要等前面一个人先走了,招到了人。再给我辞工到,请问我可以去劳动局投诉吗?

更新时间:2017-05-03 14:33:13人浏览
问题描述:
我辞工助理不给辞工单还要求要等前面一个人先走了,招到了人。再给我辞工到,请问我可以去劳动局投诉吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
2017-05-03 14:16:17
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可以,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2017-05-03 14:06:13
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好可以投诉
2017-05-03 14:09:18
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。如有需要可以来电咨询。
2017-05-03 14:33:13
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2017-05-03 14:03:40
郑汉东律师
服务地区-广东深圳
你可以快递一份辞职书给公司,一个月后直接走人即可。
2017-05-03 13:45:49
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你好,可以向劳动局投诉的。
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你可以快递一份辞职书给公司,一个月后直接走人即可。
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