我在北京工作两年了，每天是十二小时，一个月只有倒班两天休息时间，有时候，两天休息也无法保证，刚入职时是每个月，十二小时，工资2400，年末时工作调动，工资2800，加上饭补，满勤奖，3200
更新时间：2017-04-07 22:35:17人浏览
问题描述：
我在北京工作两年了，每天是十二小时，一个月只有倒班两天休息时间，有时候，两天休息也无法保证，刚入职时是每个月，十二小时，工资2400，年末时工作调动，工资2800，加上饭补，满勤奖，3200直到今年三月末，去年北京最低工资是1890，按照规定标准，我应该每个月最低工资标准加班费，，是4700左右，可我每个月只有3200的死工资，前年北京最低工资标准是1720，我每个月卡上打2400其余的在公司里开的是现金800，去年，最低工资标准长了，卡上给我打2600现金却开600了，而且一直都是没有工资条的，，现在，我已经辞职了，我该怎么维权，急，急，急
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
收集证据从以下方面
是否有劳动合同
是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉
收集加班费和经济赔偿金
2017-04-07 10:33:58
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，主张拖欠的工资差额及拖欠工资的赔偿，详细情况可以咨询律师后处理
2017-04-07 10:33:43
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