你好，我想咨询一下，月薪2800，有两天正常假，每天工作9小时，如果我一个月只工作25天，如何计算工资？
更新时间：2020-05-07 08:59:39人浏览
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你好，我想咨询一下，月薪2800，有两天正常假，每天工作9小时，如果我一个月只工作25天，如何计算工资？
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国家规定的日工资计算方法系数应该是
21.75天/月。
1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天 日工资：月工资收入÷
21.75 小时工资：月工资收入÷(
21.75×8)=月工资收入÷174。
4、劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
21.75天/月。
1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天 日工资：月工资收入÷
21.75 小时工资：月工资收入÷(
21.75×8)=月工资收入÷174。
4、劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
2020-05-07 08:45:41
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你的工资每月应当大概要高于2600元才算支付了你的加班费。你说的2200无不知是领到手的还是工资的全部，因为往往领到手的工资会低于应得工资，因为要扣社保等费用。
2020-05-07 08:51:41
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你好，可以咨询公司
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不正常，可投诉。。。。
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可和公司积极协商处理的
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你好，协商不成，向劳动投诉处理
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你好，网贷不还影响不会太大的
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