一个月请了四天假,工作了21天,一天工作11个小时,白天8小时,晚上3小时,计件的,然后一个月工资1900,公司规定保底是2700,然后说请假了不享受保底,还要扣请假的工资,合不合法?能去告

更新时间:2016-05-28 17:29:11人浏览
问题描述:
一个月请了四天假,工作了21天,一天工作11个小时,白天8小时,晚上3小时,计件的,然后一个月工资1900,公司规定保底是2700,然后说请假了不享受保底,还要扣请假的工资,合不合法?能去告吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
按劳动合同约定的工资标准处理,用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理
2016-05-28 17:29:11
夏晓薇律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
合同有无约定
2016-05-28 14:20:16
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