什麼是停工工資?如何計算出來?另如果是月薪包30天的,星期六日不用上班,可以扣回此兩天工資?

更新时间:2016-10-31 20:50:49人浏览
问题描述:
月薪員工休息工資計算問題
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
周末是不带薪的,不上班也不能扣工资。
2016-10-31 20:50:49
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,不可以,休息是员工的权利。
2016-10-31 18:03:26
周嘉平律师
服务地区-上海上海
这个人事瞎算的
2016-10-31 12:10:13
罗小云律师
服务地区-湖南邵阳
你好,月薪是按月给付,没满一月,可以按天计算。工资计算,要具体问题具体计算。
2016-10-31 11:43:34
我具体的說一下, 我原杠工資是4800元包上30天計, 但現在工廠沒什麼工作, 領導要求星期六及星期天不再需要上班, 但是工資要按比例減少, 是否可以
追问 2016-10-31 14:44:38
工资,按劳动合同执行。有两种分配方式,一种是计时,按天计算工资,一个月工作22天左右;一种计件,按工作量计算,每完成多少工作量就计算多少工资。工作量减少,工资降低是合理的。
追答 2016-11-05 21:05:20
周莫龙律师
服务地区-湖南长沙
分两类:一类是你没有满一个月,则按一个月正常班计算工资; 第二类是超过一月的,超过部分按照所在省份不低于最低工资标准的80%计算,不知道你所在的省份是不是这样
2016-10-31 11:42:59
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