請問,這個工資算法違規嗎?
更新时间:2011-06-11 22:53:42人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请问您是要咨询什么费用?
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商账催收服务的主要内容是:为企业提供逾期账款回收服务,运用合法的催收手段和方式,为企业及时实现资金回笼,降低企业资金的坏账率,从而有效维护企业财务现金流。商帐催
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据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证
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问题不明确
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你好!建议申请劳动仲裁。
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可以得到经济补偿。公司无正当理由辞退员工需支付赔偿,可协商或向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。如不及时处理,可能丧失赔偿权益。
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劳动仲裁流程包括陈述、举证、鉴定、调解和裁决,需要出庭。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁是劳动争议解决的重要途径,不出庭可能视为放弃权利,影响
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劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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